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2017年人才需求
序号
招聘岗位
计划引才人数
引进人才要求条件
学历(学位)、职称要求
专业名称(专业代码)
年龄要求及其他
引进理由
1
资产评估专业教师
2
教授、博士、副教授或国内外重点大学硕士
资产评估专业方向,或管理科学与工程专业(A1201)、工业工程专业和会计学专业(A120201)
教授45岁以下,博士35岁以下,副教授40岁以下,硕士30岁以下,要求全日制本科是资产评估、建筑工程、房地产、机械制造与自动化、知识产权专业并且最后学历是资产评估、管理科学与工程、工业工程和会计学专业的教授、博士、副教授或国内外重点大学硕士。同等条件下具有注册资产评估师资格者优先。
新办专业急需专业教师
市场营销专业教师
教授、博士、或博士副教授
工商管理专业市场营销方向或企业管理专业市场营销方向(A1202或A120202)
教授45岁以下,博士35岁以下,副教授40岁以下,硕士30岁以下,教授、博士、副教授要求全日制本科是社会学、心理学、社会工作、工商管理、企业管理、国际贸易或市场营销专业并且最后学历是市场营销专业方向。同等条件下具有营销师以上资格证书者优先。
专业教师不足
3
财务管理或会计学
教授、博士或博士副教授
教授45岁以下,博士35岁以下,副教授40岁以下,要求全日制本科相关专业并且最终学历是财务管理或会计学等专业。同等条件下具有会计师执业资格证书或会计实务实践经验者优先。
4
实验室管理与维护
硕士及以上
计算机应用 (A081203)
30岁以下,能从事计算机软硬件故障排除及日常维护工作
实验室计算机维护工作需要